2012年09月20日
ミーティング
新チームになって4ヶ月が経ちました。
夏も合宿をこなし、練習もトレーニングもやってきました。
いよいよ、試合シーズン突入です。
トレーナーの主たる仕事は
コンディションを整える事。
コンディショニングは主に3つに分類されます。
1 環境面を整える事
2 身体的な面を整える事
3 心理的な面を整える事
これらの要因も、行き当たりばったりでは本当に「試合に向けて準備万端」とはいえません。
特に 3 については
慣れない環境での試合、ゲームのスピード感を掴むまでに試合が終わりかね無い、
『離島のハンデ』が1番関わる問題点だというのは、
競技問わず、現状だと思います。
通常の「練習」と言われるものだけでは、内地のチームとなんら変わりありませんが、
何か「他のチームとは違う取り組み」を
やってみる事で
もしかしたら、
個々の能力に響く何かが
チーム力に繁栄されるのではないか?
そういう思いで、
毎週のようにミーティングを担当させて頂いています。
テーマは毎回異なり、計画的に…そして、継続的に。
ですが、実際ミーティングというのは、
指導者側の説教になってしまったり、
目的がはっきりしていないと、
「時間のムダ」として扱われかねないモノです。
幸い、このチームは上級生が
意図を組み、話し合いを引っ張るリーダーが多く居てくれるので、
非常に有意義な時間になってきていると、
選手も感じてくれているのではないでしょうか?
彼女達が、島に居ながら、
内地以上の経験が出来るように…
トレーナーとしても、もっと幅を広げたサポートが出来るよう、
挑戦の日々は続きます。。
夏も合宿をこなし、練習もトレーニングもやってきました。
いよいよ、試合シーズン突入です。
トレーナーの主たる仕事は
コンディションを整える事。
コンディショニングは主に3つに分類されます。
1 環境面を整える事
2 身体的な面を整える事
3 心理的な面を整える事
これらの要因も、行き当たりばったりでは本当に「試合に向けて準備万端」とはいえません。
特に 3 については
慣れない環境での試合、ゲームのスピード感を掴むまでに試合が終わりかね無い、
『離島のハンデ』が1番関わる問題点だというのは、
競技問わず、現状だと思います。
通常の「練習」と言われるものだけでは、内地のチームとなんら変わりありませんが、
何か「他のチームとは違う取り組み」を
やってみる事で
もしかしたら、
個々の能力に響く何かが
チーム力に繁栄されるのではないか?
そういう思いで、
毎週のようにミーティングを担当させて頂いています。
テーマは毎回異なり、計画的に…そして、継続的に。
ですが、実際ミーティングというのは、
指導者側の説教になってしまったり、
目的がはっきりしていないと、
「時間のムダ」として扱われかねないモノです。
幸い、このチームは上級生が
意図を組み、話し合いを引っ張るリーダーが多く居てくれるので、
非常に有意義な時間になってきていると、
選手も感じてくれているのではないでしょうか?
彼女達が、島に居ながら、
内地以上の経験が出来るように…
トレーナーとしても、もっと幅を広げたサポートが出来るよう、
挑戦の日々は続きます。。